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Arbeit / Beruf
Für Arbeit und Beruf kommen in Deutschland alle Personen
zwischen 14 und 64 Jahren in Betracht - derzeit besteht
diese Personengruppe aus ca. 56 Mio Menschen. Ca. 26 Mio
davon haben sozialversicherungspflichtige Arbeit. Insgesamt
gehen in Deutschland ca. 40 Mio Personen einem Beruf nach.
Ca. 1,7 Mio junge Menschen sind noch in der Ausbildung.
Arbeit und Beruf sind damit für mehr als die Hälfte aller
Menschen in Deutschland von erheblicher
Bedeutung.
Berufsausbildung
Eine Berufsausbildung ist von hoher Bedeutung, um
langfristig sichere Arbeit zu erhalten. Obwohl es fast 400
verschiedene Ausbildungsberufe gibt, konzentrieren sich
junge Menschen bei der Berufswahl auf eine sehr kleine
Anzahl von Berufen. Bei Männern entfallen auf die 10
beliebtesten Berufe ca. ein Drittel aller Bewerber, bei den
jungen Frauen sogar etwa die Hälfte. Angesichts dieser
Konzentration der Bewerber sind diese Berufe dann schnell
überlaufen und es ist recht schwierig, dort gut bezahlte
Arbeit zu finden. Dies wird noch dadurch verstärkt, dass
sich gerade junge Frauen mit den Berufsbildern Einzelhandel,
Arzthelferin und Friseurin sehr für Berufe interessieren,
die traditionell keine besonders hohen Einkommen bieten.
Vermutlich ist mangelnde Information über die vorhandenen
Berufsbilder die Ursache dieser Entwicklung. Es ist daher
sehr sinnvoll, sich vor der Bewerbung um einen
Ausbildungsplatz über mögliche Ausbildungsberufe zu
informieren und sidh mit mehreren Berufsbildern vertraut zu
machen. Unter Umständen finden Sie auf diese Weise eine gut
bezahlten Nische, die Sie leicht übersehen, wenn Sie der
großen Masse folgen.
Leiharbeit und Zeitarbeit
Die Hürden für die dauerhafte Einrichtung eines neuen
Arbeitsplatzes sind hoch, da der Arbeitgeber sich von einem
einmal angestellten Arbeitnehmer nach der Probezeit nur
schwer wieder trennen kann. Solange ein dauerhafter Bedarf
an zusätzlichen Arbeitskräften nicht sicher ist oder wenn
von vornherein nur ein kurzfristiger Bedarf besteht, ist der
Einsatz von Zeitarbeitskräften eine sinnvolle Alternative.
Der Arbeitnehmer hat hierbei einen sicheren Arbeitsplatz bei
einem Personalvermittler und wird an verschiedene
Unternehmen verliehen. Oftmals wechseln Arbeitnehmer aus
Zeitarbeitsfirmen in die ausleihenden Unternehmen, in denen
sie auf Grund ihres vorherigen Einsatzes schon bekannt sind.
Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer im Beruf
Gegenüber dem Unternehmen ist der Arbeitnehmer oft in einer
schlechteren Verhandlungsposition. Gemeinsame Interessen
können Arbeitnehmer jedoch mit Hilfe der Gewerkschaften
oftmals leichter durchsetzen. In der heutigen Zeit ist der
Gedanke der Solidarität und gemeinsamen Durchsetzung von
Interessen allerdings deutlich auf dem Rückzug. Viele
Menschen glauben, ihre Interessen leichter allein oder
ohnehin gar nicht durchsetzen zu können. Gerade bei
hochqualifizierten Arbeitnehmern ist diese Einstellung zu
spüren. Leicht wird dabei übersehen, dass Verhandlungen über
einen einzelnen Arbeitsvertrag hinaus nur von Gewerkschaft
oder Betriebsrat geführt werden können. |
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